Hoe wordt de hoogte van een transitievergoeding bepaald?

Twee weken geleden hebben wij u aangegeven wanneer u recht heeft op een transitievergoeding. Even ter opfrissing: Een transitievergoeding is een vergoeding bij het ontslag van een werknemer. Dit is het wettelijk vastgestelde bedrag om u op weg te helpen naar uw volgende baan. Vanaf 1 januari 2020 heeft u bijna altijd recht op een vergoeding.

Wat is de hoogte van mijn transitievergoeding?

De berekening van de transitievergoeding gaat als volgt:

  • U krijgt 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf uw eerste werkdag;
  • De transitievergoeding over het resterende deel van de arbeidsovereenkomst wordt berekend volgens de formule: (bruto salaris ontvangen over resterende deel arbeidsovereenkomst / bruto maandsalaris) x (1/3 bruto maandsalaris /12 ). Deze formule wordt ook gebruikt voor het berekenen van de transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst korter dan een jaar heeft geduurd.

De wetgever heeft een maximum gesteld aan de hoogte van de transitievergoeding van โ‚ฌ 89.000 bruto (per 1 januari 2023).

Wilt u meer weten? Kom dan gerust langs op ons inloopspreekuur op maandagavond tussen 19.00 en 20.00 uur in Wijkcentrum Panorama of stuur ons een e-mail via info@wetswinkel-veenendaal.nl.

Gerelateerde artikelen

  • ๐—ž๐—ฎ๐—ป ๐—ถ๐—ธ ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ผ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป?

    ๐—ž๐—ฎ๐—ป ๐—ถ๐—ธ ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ผ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—น๐—ผ๐—ผ๐—ป? Als u recht heeft op loon, dan dient uw werkgever uw loon te betalen. In de arbeidsovereenkomst staat op welk moment uw werkgever uw loon dient te betalen. Als er geen afspraak hierover in uw arbeidsovereenkomst staat, dan krijgt...

    Werk

  • ๐—ช๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—ช๐—œ๐—”-๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ?

    ๐—ช๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—ช๐—œ๐—”-๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฒ๐—ฟ? De WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is bedoeld voor mensen die langdurig ziek zijn en daardoor niet of minder kunnen werken. Als je na twee jaar ziekte nog niet volledig hersteld bent, kun je een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Er zijn twee soorten WIA-uitkeringen: IVA en WGA De...

    Sociale voorzieningen, Werk

  • Kan ik een VOG krijgen als ik een strafblad heb?

    Kan ik een VOG krijgen als ik een strafblad heb? Bij het solliciteren naar een (nieuwe) baan is vaak een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Is het mogelijk om een VOG te ontvangen ondanks een strafblad? Het antwoord op deze vraag is niet gemakkelijk met โ€˜jaโ€™ of โ€˜neeโ€™ te beantwoorden. Het hangt antwoord hangt namelijk...

    Politie en justitie, Werk