Kan uw werkgever u verplichten om kosten van de verplichte cursus te betalen bij opzeggen van baan?

Kan uw werkgever u verplichten om kosten van de verplichte cursus te betalen bij opzeggen van baan?

U bent werkzaam bij een bedrijf en u moet nog het een en ander leren om de werkzaamheden correct te kunnen verrichten. Uw werkgever verplicht u om een cursus te volgen en de cursus succesvol af te ronden. U heeft de cursus afgerond, maar enkele weken later krijgt u een onmisbare kans bij een nieuwe baan. U grijpt deze kans en uw werkgever wil dat de kosten voor de opleiding vergoed worden. Kan de werkgever u verplichten om de kosten van de cursus te betalen?

Vanaf 1 augustus 2022 is de wet implementatie EU-richtlijn transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Op grond van deze wet is de werkgever verplicht zijn werknemers een opleiding te verstrekken om het werk waarvoor zij zijn aangeworven uit te voeren. De opleiding moet bovendien kosteloos worden aangeboden aan de werknemers, als arbeidstijd worden beschouwd en indien het mogelijk is moet de opleiding plaatsvinden tijdens werkuren.

Dit is geen standaardformule, deze regel is afhankelijk van de opleiding die u dient te volgen. De scholing moet noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie. Zo zijn beroepsopleidingen of opleidingen die werknemers verplicht moeten volgen, voordat ze gekwalificeerd kunnen worden voor de baan uitgezonderd van deze hoofdregel. U kunt hierbij denken aan een opleiding rechtsgeleerdheid of tandheelkunde.

Bij opleidingen die wel onder deze regel vallen kunt u denken aan een BHV-Cursus terwijl u in dienst bent bij een zorginstelling, een communicatietraining als u werkt bij een callcenter of een cursus in onderhandeling als u een insolventieadviseur bent.

De hoofdregel ‘de baas betaalt’ kunt u dus in bepaalde gevallen wel degelijk inroepen tegen uw werkgever als hij/zij u verplicht om een cursus te betalen. Dit is ook het geval wanneer u van baan wisselt kort nadat u de cursus met succes heeft afgerond.

Heeft u hier vragen over? Kom dan gerust langs op ons inloopspreekuur of stel uw vraag via info@wetswinkel-veenendaal.nl.