Vergoedingen als werkgever de arbeidsovereenkomst opzegt

Is uw arbeidsovereenkomst opgezegd door uw werkgever? Er zijn een aantal vergoedingen waar u mogelijk voor in aanmerking zou kunnen komen.

Volgens de wet heeft u recht op transitievergoeding als uw arbeidsovereenkomst is beëindigd door uw werkgever. Deze vergoeding bestaat uit 1/3 van uw inkomen per gewerkte maand, vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren.

In het geval dat uw werkgever geen rekening heeft gehouden met de wettelijke opzegtermijnen, heeft u ook recht op een gefixeerde vergoeding. Deze vergoeding bestaat uit het aantal maanden dat u nog gewerkt zou hebben zonder de opzegging, vermenigvuldigd met uw salaris. Kort gezegd, een bedrag gelijk aan het loon over het geldende opzegtermijn.

Als er sprake is van een onrechtmatige beëindiging van uw contract door uw werkgever, kunt u een verzoek doen bij de rechter voor een billijke vergoeding. De omvang van deze vergoeding wordt door de rechter bepaald.

Heeft u hier vragen over? Of heeft u andere juridische vragen? U kunt elke maandagavond langskomen op ons spreekuur van 19:00-20:00 bij Wijkcentrum Panorama te Veenendaal! Daarnaast zijn we bereikbaar via de mail op info@wetswinkel-veenendaal.nl.

Gerelateerde artikelen

  • 𝗞𝗮𝗻 𝗶𝗸 𝗹𝗼𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗻?

    𝗞𝗮𝗻 𝗶𝗸 𝗹𝗼𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗻? Als u recht heeft op loon, dan dient uw werkgever uw loon te betalen. In de arbeidsovereenkomst staat op welk moment uw werkgever uw loon dient te betalen. Als er geen afspraak hierover in uw arbeidsovereenkomst staat, dan krijgt...

    Werk

  • 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗪𝗜𝗔-𝘂𝗶𝘁𝗸𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗿?

    𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗪𝗜𝗔-𝘂𝗶𝘁𝗸𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗿? De WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is bedoeld voor mensen die langdurig ziek zijn en daardoor niet of minder kunnen werken. Als je na twee jaar ziekte nog niet volledig hersteld bent, kun je een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Er zijn twee soorten WIA-uitkeringen: IVA en WGA De...

    Sociale voorzieningen, Werk

  • Kan ik een VOG krijgen als ik een strafblad heb?

    Kan ik een VOG krijgen als ik een strafblad heb? Bij het solliciteren naar een (nieuwe) baan is vaak een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Is het mogelijk om een VOG te ontvangen ondanks een strafblad? Het antwoord op deze vraag is niet gemakkelijk met ‘ja’ of ‘nee’ te beantwoorden. Het hangt antwoord hangt namelijk...

    Politie en justitie, Werk