ZZP’ers

ZZP’ers

Het aantal zzp’ers is de afgelopen tien jaar sterk toegenomen. Aan het zzp-schap zijn veel voordelen aan verbonden, echter gaat dit vakgebied niet zonder risico’s en is het van belang om stil te staan bij de verschillen in rechten tussen een zzp’er en werknemer.

Het onderscheidend element is het criterium van gezag ofwel ‘in dienst van’ in de zin van artikel 7:610 BW. Zo mist de zzp’er dit vereiste waardoor geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, wat wel het geval is bij een werknemer.

Het belangrijkste verschil tussen een werknemer en een zzp’er is dat zodra iemand gekwalificeerd kan worden als ‘werknemer’ de rechtsbescherming van het arbeidsrecht intreedt. Dit is niet het geval bij een zzp’er. Dit leidt tot de vraag: welke risico’s lopen zzp’ers ten opzichte van de werknemers?

• Een zzp’er is afhankelijk van het aantal opdrachten die hij/zij binnenhaalt. Van een vast salaris is geen sprake.
• Een zzp’er heeft geen recht op doorbetaling bij ziekte, een WW-uitkering bij werkloosheid of pensioenopbouw via de werkgever. Belangrijk om als zzp’er een financieel vangnet te hebben voor deze situaties.
• Als zzp’er bent u persoonlijk aansprakelijk voor fouten of schade die voortkomen uit uw werkzaamheden. Indien een werknemer daarentegen fouten maakt, wordt de werkgever aangesproken (tenzij bewezen kan worden dat de werknemer roekeloos gedrag vertoonde).
• Een werknemer krijgt vanuit zijn/haar werk vaak de mogelijkheid tot ontwikkeling via opleidingen die de werkgever aanbiedt om kennis uit te breiden of te herhalen. Als zzp’er bent u zelf verantwoordelijk voor het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen binnen uw vakgebied.

Dit zijn enkele risico’s die een zzp’er kan lopen. Het zzp-schap komt ook, net als werknemerschap, met vele voordelen. Wel is altijd van belang om bewust te zijn van de mogelijke risico’s zodat u niet voor verrassingen staat indien u start als zzp’er!

Wilt u hier meer over weten of heeft u een andere juridische vraag? Kom dan gerust langs op ons spreekuur iedere maandagavond van 19.00 tot 20.00 uur bij Wijkcentrum Panorama te Veenendaal of stel uw vraag via info@wetswinkel-veenendaal.nl.